公務員の退職金
公務員 退職金について
公務員の退職金は政府が、国家公務員の退職金の見直しを図ります。
公務員の退職金に関わる傾向としては、公務員制度改革全体の理念である、年功重視
から、能力・実績主義へと移行しています。
例として下記の提案があります。
〈１〉 退職直前の役職のランクに応じて、
「貢献度」を加算する仕組みを設け、実績を反映させる。
〈２〉 終身雇用や、年功序列を前提に在職年数が、
長いほど高くなる支給率を見直し、
中途採用・退職の増加に対応する。
公務員に関する、給料・給与・退職金等について、
最新の情報を得たい場合には、最寄の機関でご確認くださいませ。
